Mina Escuela Brillador

A pocos kilómetros de La Serena se encuentra Cerro Brillador, yacimiento de cobre cuya explotación por indígenas data desde el siglo XIX. En un esfuerzo único en Chile, la Universidad de La Serena ha hecho de este lugar un centro de formación de capital humano y de innovación tecnológica, que intenta incluso lograr encadenamientos con el turismo. La ULS es la única universidad del país que cuenta con una “Mina Escuela” que fue explotada a través de los sistemas de explotación subterránea y cielo abierto, sirviendo como Laboratorio Natural para clases prácticas de los estudiantes de las carreras del área de minas.

El centro tiene un doble propósito, por una parte realizar actividades de docencia en terreno dirigida a los alumnos de la ULS y por la otra mantener un nexo permanente con la industria minera, que permita a la Universidad estar actualizada en los procesos, estrategias productivas y junto a ello se nos considere como un referente al momento de realizar investigaciones aplicadas y contrataciones de sus egresados.

Centro Experimental Mina Escuela Brillador (CEMB)

El centro tiene un doble propósito, por una parte realizar actividades de docencia en terreno dirigida a los alumnos de la ULS y por la otra mantener un nexo permanente con la industria minera, que permita a la Universidad estar actualizada en los procesos, estrategias productivas y junto a ello se nos considere como un referente al momento de realizar investigaciones aplicadas y contrataciones de sus egresados.

El énfasis actual está puesto en las pequeñas y medianas empresas mineras-metálicas y de los proveedores asociados a la industria minera, a través de capacitaciones teórico–prácticas y brindando apoyo al emprendimiento e innovación a través de la formulación, ejecución, administración y/o co-ejecución de proyectos destinados a generar instancias de mejoramiento de las capacidades del recurso humano y tecnología utilizada por el rubro minero.

El Centro desarrolla sus actividades a través de la creación de proyectos atingentes a las necesidades detectadas por sus integrantes o manifestadas por sus potenciales usuarios, de manera que se aproveche la infraestructura con la que se cuenta y se obtengan resultados más acordes con el trabajo real desarrollado en una mina con características de pequeña a mediana escala. Además, se planifica la generación de convenios por las características de los trabajos a efectuar, estos convenios deberán permitir el continuo funcionamiento del centro. Por otra parte, se proyecta la alianza estratégica con instituciones y empresas, tanto estatales como privadas que estén dirigidas a impartir programas de capacitaciones.

En la actualidad el Centro Experimental y de Capacitación permite brindar programas de Proyectos de Transferencia tecnológica y Desarrollo de Capacidades Competitivas, correspondiente a cursos de capacitación a trabajadores de la minería y personal al que se necesite efectuar inducción en minería para que puedan insertarse su inserción en la Industria. Por las su características del Centro, es posible ofertar cursos teórico prácticos, para los cuales el Centro da garantías de calidad en su desarrollo.

  • Director Depto. Ing. de Minas: Dr. Jorge Oyarzún M.
  • Coordinador Centro Experimental: Ing. Luis Eyquem Santoro .
  • Coordinador Operativo Oficina de Proyectos: Ing. Daniel Valdés
  • Coordinador Administrativo Oficina de Proyectos: Ing. Paula Carrasco
  • Dirección: Benavente 980, La Serena. Campus Ignacio Domeyko, Depto. de Ing. de Minas
  • Fonos: (51) 2204281 – (51)2204026 

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